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为进一步学深学透、用好用活“千万工程”经验，今年以来，长白县连续开展3期赴浙江省杭州市、湖州市等地域外培训，通过看发展、找差距、学经验，不断推动乡村振兴工作迈上新台阶。

“精心组织”强本领，充电补钙壮筋骨。长白县紧扣“千万工程”这一主线，巧用教育培训“杠杆”，依托白山市与湖州市对口合作契机，不断丰富教学形式和内容。在参训人员选择上坚持以行业领域全覆盖为导向，共选派乡镇党政正职、组织委员、村（社区）书记、县直机关党务干部等130余人赴域外参加培训。在培训内容上突出“干什么、学什么，缺什么、补什么”，让培训更“精准”更“解渴”，努力做到学用结合、以学促干。在课程设置上按照“把问题变课题、把难点变亮点”的思路，既涵盖对“两山”理念、城乡融合发展等内容的深入解读，也包含了对数字乡村、振兴新路径和新时代“枫桥经验”等方面的深度分析，进一步帮助参训学员坚定理想信念、增强干事本领、明确努力方向。

“现场研学”拓思路，对标先进明路径。稻田方正，满眼绿意；房屋齐整，错落有致。从“数字乡村一张图”的五四村，到打造“乡村一站式”治理服务平台的顾渚村，再到“绿水青山就是金山银山”理念诞生地的余村，无不彰显着“千万工程”为浙江乡村经济社会发展带来的巨大变化。而这些“千万工程”示范村的先进理念及经验做法，也为长白学员带来了深深思考，特别是长白县作为“长白山下第一县、鸭绿江源第一城”，在推动“两山”转化、推进美丽乡村建设方面有着天然优势， 学员在每个示范村的学习中，都能够找到推动长白美丽乡村建设的“契合点”和“切入点”，并且围绕全域旅游、特色产业发展、乡风文明建设等工作，产生了新理念、新思路、新方向，增强了带领农村群众共同致富、共建共享的信心和动力。

“头脑风暴”展活力，深度对话谋发展。趁着域外培训学习后的“热乎劲”，长白县委立即组织召开学习成果交流会。交流会上，参训学员聚焦“六域”党建引领“三城”创建、“大长白山组织体系建设”等工作，围绕“先进经验怎么学”“乡村治理怎么办”“问题困难怎么看”“回去之后怎么干”等重点问题，充分开展交流研讨，并逐一发言谈认识、谈感想、谈经验，以域外学习获得的“新火花”拓宽思路、用互动发言的“小亮点”开阔眼界，切实将培训之旅中汲取到的知识转化为推动工作的“硬能力”、破解问题的“真本领”、助推全县高质量发展的“加速器”，加快推动长白走出一条“美丽生金”的高质量发展新路。

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